Változások a munkaügyi perekben 2020. április 1-től

2020. április 1-jével megszűnnek a közigazgatási és munkaügyi bíróságok. A munkaügyi perekben a törvényszékek, mint munkaügyi bíróságok járnak el, de a jogi képviselet e változás ellenére továbbra sem lesz kötelező. A rendkívüli jogorvoslat, azaz felülvizsgálat továbbra is a Kúriától kérhető, amely előtt ez az eljárás azonban már jogi képviselethez kötött, kivéve az ellenkérelmet előterjesztő fél számára.
A munkaügyi ügyekben a fellebbviteli fórumok az ítélőtáblák lesznek, amelyek előtti eljárásban szintén nem lesz kötelező a jogi képviselet. A hatásköri változásokat a bíróságok a törvény átmeneti rendelkezéseinek betartásával kezelik, a folyamatban lévő ügyekben külön tájékoztatást adva.
Munkaügyi perre tartozik:
- a munka törvénykönyve alapján létesített munkaviszonnyal,
- a közalkalmazotti jogviszonnyal,
- a bírák, ügyészek, igazságügyi és ügyészségi alkalmazottak szolgálati viszonyával,
- a közfoglalkoztatási, a sporttörvény alapján kötött munkaszerződéses jogviszonnyal,
- a szakképzés során kötött tanulószerződésből eredő jogviszonnyal,
- a nemzeti felsőoktatási törvény szerinti hallgatói munkaszerződésből eredő jogviszonnyal, valamint
- a szociális szövetkezettel és foglalkoztatási szövetkezettel létesített tagi munkavégzési jogviszonnyal kapcsolatos jogvita elbírálása.